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企业挂图巧妙运用是激励员工的法宝

发布日期:2014-03-10

   一个好的公司需要有一个不平凡的领导,一个不平凡的领导又需要有一个凝结力量强大的团队,这个团队需要无坚不摧,遇事一定要沉着冷静,而且善于思考,更没有半点泄气的味道在其中,那么企业要达到拥有这样的团队,那不是一件简单的事情,企业必须要小心翼翼的挖掘公司内部的人才,并要构建好公司的企业文化,包括企业挂图的构建,甚至包括公司的任何一个细节。也就是只有各个击破,方能取得突破。当然企业不能一成不变,一定要注重创新和革新,那么这一切都需要有条不紊的进行,才能执行顺利。

   在职场中,虽然有能力的人会根据需求不断选择组织。但对大部分人而言,他们会依附于组织而存在,会与组织结成利益共同体。随着时间的推移,如果这个组织不自动造血或者引入外部新鲜血液,就会变得僵化,从而让组织和个人失去活力,变得毫无进取心。此时,组织距离衰败就不远了。倘若在这个关键时刻,采用企业挂图来激励员工,那是最佳时机了。这就是往往有时候人们的心中开始出现某种症状的时候,一定需要良药来治疗。

   当然解决类似的问题,可采用“鲶鱼效应”。这种办法的实质就是通过激活某部分人的活力来推动组织的发展与成长,避免组织与个人的僵化。在这里,鲶鱼已经变成了一种符号,这个符号下面可以是具体有形的东西,也可能是无形的东西。这需要组织负责人根据具体情况而定。其实想要找到这么一条鲶鱼并不是容易的事情。如今这个世界,找一条的成本或许太高,就算来了也不一定适合自己;如果从内部培养一条,似乎很难找到符合的。于是,鲶鱼也成了部分组织负责人心中的痛。

   所以公司的高层领导中一定要有一条富有弹性的鲶鱼,什么意思呢?要不失时机的为员工加气,在这个过程中,除了公司要舍得,也就是为员工适当的提升薪资待遇,或者是采取某种奖励的方式,然后通过企业挂图的方式来贯穿企业文化的理念,巧妙的利用企业挂图,比如在办公室中也少不了办公室标语,打气的同时,要把实际行动落实到位,避免假大空,甚至虚伪的各种做法,让员工实实在在的感受到公司的关心和爱戴,才是治疗员工泄气的不二法宝。

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