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从许三多到企业管理标语

发布日期:2014-03-13

   前几天我拿着遥控器在各频道之间来回切换,试图找到一个合适的频道。偶尔看到某个频道在放《士兵突击》,播放内容是许三多从新兵连分配到红三连二排五班看守输油管道。虽然很快我跳过了这个频道,但是许三多的影子却一直在我脑海里不停闪现。这一瞬间,我知道我打开了理想的阀门。虽然我三年前就写过关于《士兵突击》的感想,但是这一次,我角度变了。我重新阅读小说,重点关注许三多进入红三连二排五班这一段岁月。虽然其中许多的细节我都可以背下来,但在阅读过程中,我还是数次被感动地掉泪。这只能怪自己太脆弱。因为,在这个故事中,生活在五班的许三多是任何一个组织都需要的“精神药剂”。

   许三多在五班生活的大致可以分为三个阶段。首先是进入组织,然后是与组织碰撞,最后是改变组织与自己。

   先来看进入组织。作为新兵连中最不待见的一个人,许三多被分到了五班,在一片荒凉的草原上看守输油管道。五班共有四个人,这四个人早已被寂寞磨去了韧劲和激情。就如李梦对初来乍到的许三多说:“赶紧找一爱好,要不人生苦短长夜漫漫,你五分钟就闲得两眼飞星星。”而班长老马也让许三多找一个可以不数着分分秒秒挨时间的东西。他们的处境让他们忘记了什么是军人,而选择了自我放逐,浑浑噩噩地过日子。他们对许三多的那些话,是作为过来人传授的一种经验。这种经验可以缩短新人对于组织的适应期。我们不能说不对,只能说这些经验不一定适合每个新人。接下来就是许三多与组织的碰撞。以及后续修路的一系列改变,使得整个故事高潮不断。

   以上看起来我是在分析许三多,实际上许三多的精神就像一个公司的企业管理标语,当然可能大家会反驳说许三多与企业管理标语没有半毛钱的关系。但是我们要理解的是一种意志上的坚持,是一种精神上的坚持,是一种奋斗和拼搏,而这一切始终贯穿着一条主线,那就是要做优秀的士兵。这个道理引申开来就和我们的企业管理标语一样了,也就是说在我们的企业,如果我们马马虎虎的对待企业标语,且不执行在实际行动中,那么我们是没有任何收货的,也就感觉这标语仅仅是口号而已,但是如果我们真正的去执行了,才觉得标语之中的内涵是如此之深啊!

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