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标语口号在企业文化宣传中的潜移默化作用

发布日期:2014-05-20

    每个企业都有自己的企业文化理念和标语口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。以下谈谈我对企业文化标语口号的一些看法。

    企业理念和口号作为一种企业文化传盛的载体,郎朗上口、简洁易懂是它的特质和特点。纵观大陆各行各业,对于口号或者文化的落脚点都在于企业和员工之间,忠诚、奉献、付出这方面比较多,发现原来很多外国企业他们的口号,对象不单只是自己内部员工,更多的是企业形象的一种,他们所站的高度会比国内企业高。 

    言归正传: 我现在的公司所提倡的是一种服务的文化和理念,至于口号,可能是创造人闭门造车,费煞思量地想出来的,所以领导者的文学造旨,对其提炼出来的水平影响比较大。我们于公司宣传栏里所写的文化口号是“员工第一,做到最好,其实我们提倡的是优质的服务质量和服务精神,因为是服务行业,无论对外部客户还是内部员工都要有一种顾客至上,服务第一的精神。

    在这里我再加插一个以前就职的经历,单位背景是国有性质的化工生产企业,企业规模较小,但说到他们的企业文化,口号文化做得非常好,他们的企业文化是“永不言败、永不停步”因为其企业有一定的历史底蕴,我不知道这八个字的来历是什么,但是企业文化宣传方面,经常会被使用,设计成标语挂图,张贴在企业的办公室,走廊等等,到处都能看到,让工人在不经意间潜移默化!

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