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| 员工素质提升内训金牌课程推荐 |
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课程名称(四)
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员工素质开发之我如何与别人相处 |
学时 |
3小时 |
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M05 |
课程背景 |
* 基层员工为什么矛盾多多，不是张三抱怨就是李四告状，他们似乎都有理，真是主管难断
下属事,弄不好里外不是人！
* 员工总是站在自己利益看问题，员工对主管的意图糊里糊涂，员工对交代的任务总是不主
动反馈，员工总是觉得无法和同事相处。
* 我们首创的基层员工看板学习法,是提升员工沟通能力的最有效方法,通过同理心的训练和
沟通心态调整,让员工具备双赢的沟通心态,掌握良好的沟通技巧,建立融洽的同事关系。 |
课程纲要 |
 如何与上级相处
为什么要主动反馈
沟通的角色
有效沟通的心态
积极的自我沟通
学会深度交流
训练同理心
信任是沟通的基础！
建立融洽的同事关系 |
培训特色 |
 专门为员工开发的课件，运用看板学习法的创新思维及体验式培训，让员工快
速学习；
教育员工善于运用沟通技巧，与上级敞开心扉，建立融洽的工作关系，提升工
作效率；
两位老师精彩串讲，配合独家开发的精彩看板，激发基层员工学习的热情和投
入度，专家用发生在员工身边的贴切案例，引发员工深入思考；
专家精心策划的游戏活动，让员工茅塞顿开，终生难忘！达到前所未有的心灵
震撼的培训效果！ |
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如了解更多详细资料，请来电咨询！内训部专线:0755-82963786 传真：0755-82963776 |
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兴林厂《员工素质开发之认知你的责任心&我如何节约 》内训顺利完成！
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